GOUVERNEMENT CORPORATIF
NOUS CONSTRUISONS UNE NOUVELLE CULTURE
Les bonnes pratiques en matière de gouvernance d'entreprise et d'organisations facilitent la création d'un environnement de confiance et de transparence qui cherche à favoriser les investissements à long terme, la stabilité financière et l'intégrité des entreprises, permettant une amélioration de leur compétitivité, de leur réputation et ouvert au dialogue avec les investisseurs et les parties intéressées.
La création d'une solide culture de bonnes pratiques de gouvernance est une nécessité pour toutes les organisations, quelle que soit leur taille.
La création d'une solide culture de bonnes pratiques de gouvernance est une nécessité pour toutes les organisations, quelle que soit leur taille.
QUELQUES PRINCIPES DE GOUVERNANCE D'ENTREPRISE
- Concevoir et établir des structures et des pratiques appropriées pour promouvoir une culture d’éthique, d’intégrité et de conformité aux normes qui prévient, détecte et traite les fautes professionnelles ou personnelles graves.
- Assurer la mise en place de mécanismes formels pour prévenir et, à défaut, traiter les conflits d’intérêts pouvant survenir dans l’administration et la gestion. Il doit disposer de procédures formelles visant à garantir que les transactions entre parties liées sont effectuées dans un souci de conformité réglementaire et de bonnes pratiques, par toutes les parties liées.
- Il doit y avoir un code d’éthique et de conduite qui reflète les valeurs et les principes d’éthique et d’intégrité, ainsi que la culture de l’organisation. Le code d’éthique et de conduite doit être communiqué et applicable à tous les administrateurs, gestionnaires, employés et à ceux liés à l’organisation.
- Le programme d’éthique et d’intégrité doit être établi et révisé périodiquement en fonction des risques, de la taille et de la capacité financière.
- Une communication opportune et précise de toutes les questions commerciales ou organisationnelles pertinentes doit être assurée.
- L’orientation stratégique de l’entreprise et le contrôle effectif de la gestion par le conseil d’administration et la responsabilité envers l’ entreprise et les actionnaires doivent être garantis.
GOVERNANCE & COMPLIANCE
NOS SERVICES
- Formation en gouvernance d’entreprise pour les conseils d’administration. Bonnes pratiques par domaines.
- Évaluation des processus et cartographie des risques.
- Normes COSO.
- Conception et évaluation de programmes d’intégrité et de codes d’éthique.
- Cadre international
- Formation régulière aux programmes de conformité, en présentiel ou en e-learning.
- Audits du programme d’intégrité et de conformité.
CLÉS À PRENDRE EN COMPTE
- Annuaire indépendant
- Audit externe indépendant
- Comité d’audit solide
- Intégrité et transparence
- Codes d’éthique et de conduite
- Audit interne
- Gestion des risques
- Cadre de contrôle interne